Re: Вопрос_про_мотивации.

["Станислав Смирнов" <stasmi@yandex.ru>]

Привет, Михаил! 

>Тогда, можно ли\эффективно ли, ставить себе такие цели.
>Такие - это с таким посылом, что вот от чего-то избавиться.
>Из себя что-то.

Так ты можешь избавиться от чего то нужного, посчитав это своим недостатком:))))
Если просто так от чего-то оказываться или нарабатывать, то может глюкануть. Например, ты что-то не делаешь и считаешь себя ленивым. Может оказаться так, что это подсознание "отводит" тебя от этого дела (ну, к примеру, потенциально оно ни к чему не приведет, или принесет тебе вред). А ты на себя ругаешься, не понимая этого. 
Что же делать??? :)
Делаешь что-то или не делаешь что-то и смотришь как получается. 
Что угодно: работа, отношения и т.д. Если все ОК, значит не паришься. Если не ОК, значит, пробуешь делать по-другому (иначе)и т.д, пока не будет ОК. Что касается качеств, то они сами выработаются в деятельности, причем те, которые нужны и в том объеме, в котором нужны. Убиваешь 2 зайцев: дело делается и ты становишься совершеннее - превращаешься а белый пушистый шар:))
Все очень просто. Я предлагаю наглухо:))привязать себя к действию и кататься на нем, совершенствуясь.  

Привет! 
Стас Смирнов 

\\\\\\\\\\\\\\\\\ 

>Здравствуй, Ксения.
>
>> По -моему это не мотивации, а цели, причем неверно поставленные.
>> Мотивация будет в этом ракурсе 
>> " от чего то избавиться в себе"  для того чтобы я мог управлять
>> своим мозгом эффективнее на 40% (как пример) .... 
>> "что-то в себе подавить" для того чтобы девушки на меня обращали внимание на улице....
>> Мотивация - это кнут или пряник для того чтобы сделать что-то)
>ЭЭЭ... ну да.
>
>Тогда, можно ли\эффективо ли, ставить себе такие цели.
>Такие - это с таким посылом, что вот от чего-то избавиться.
>Из себя что-то.
>...
>п!
>Состояние борьбы с самим собой -
>это может ли вести куда-то, как-то в лучшую сторону?
>


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru