[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
: Клейн_дай_прибежище!___СУТРА_ПОМОСТА ШЕСТОГО ПАТРИАРХА
This is a forwarded message
From: Клейн
To: Dmitry Sharko
Date: Wednesday, August 11, 2004, 2:34:35 PM
Subject: Клейн дай прибежище! _ СУТРА ПОМОСТА ШЕСТОГО ПАТРИАРХА
===8<==============Original message text===============
СУТРА ПОМОСТА ШЕСТОГО ПАТРИАРХА
http://klein.zen.ru/pravda/002/sutra6.html
Тот, кто прибегает к убежищу в самом себе, отбрасывает все дурные
поступки, это и называется прибегать к Убежищу.
Привет!
Кл.
///
Вы писали 9 августа 2004 г., 19:04:07:
p> За карельские игры - спасибо (у Лотоса, кстати, есть фотографии).
p> Прибежища не будет ("никаких обрядов-ритуалов!"). Про принцессу -
p> покажем (наверно, на зимнем семинаре).
p> Привет, Дима! :)))
p> Кл.
p> ///
p> Вы писали 9 августа 2004 г., 11:20:47:
DS>> Привет Саша!
DS>> Во первых огромное тебе (и конечно Оле и Тане)спасибо за карельские игры.
DS>> Я давно не получал такого удоволетворения от семинарских
DS>> сборищ. Это именно тот формат, который нужен. Наиболее продуктвный
DS>> и просто адекватный.
DS>> У меня есть идея.
DS>> В традиции мастер дает прибежище начинающим посредством неких
DS>> символический действий. Например возложением рук, ударом палки или
DS>> омыванием водою и т.д. Слово прибежище наверное не очень подходит
DS>> для того, что я имею в виду. Почему бы не придумать какую нибудь
DS>> красивую церемонию символизирующую вступление человека на путь? У
DS>> меня есть виденье этого процесса он построен на трех твоих истинах
DS>> о равновесии.
DS>> В принципе у каждой яркой личности есть некая баррака
DS>> (качество) развитое лучше чем у других. Соответсвенно этот человек
DS>> тоже может делиться ими с другими не только через тренинг, но и
DS>> символически или магически (как удобней)"заряжая" желающих :)
DS>> Из этого рождается некая мистерия
DS>> Жаль, что я не посмотрел ваш спектакль про принцесу
DS>> Будем!
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
August 2004