Проекты_НадПроф_2007

[Sambul <samrom@mail.ru>]

Всем привет!

С января 2007 года проект НадПроф войдет в новую стадию развития как
проекта, который развивает людей. Вчера мы: Белка, Ариес, Толик
Бамбизо, я и Даша провели нехилое обсуждение будущего НадПрофа.

На первом этапе решено подбить итоги по всем проектам, которые сейчас
в работе или по каким-то причинам приостановились. Я прошу уже сейчас
всех руководителей проектов дать легкий краткий отчет о том, что
сейчас происходит в его проекте.

Задача следующая: закончить проекты, которые логически подошли к
своему концу. Реанимировать и найти команды под проекты, которые сейчас в
работе. Начать новые проекты.

Принцип ведения проектов в НадПрофе прост: если прет - делаешь,
если не прет - не делаешь, или делаешь в удобном тебе режиме, но отвечаешь
за проект, так как ты ответственный за проект.

Далее: решено открыть конференцию НадПроф, где будут проводиться
обсуждения всех и разных проектов, собираться команды, и, сама работа.

Конечная цель НадПрофа как проекта, изначально (напоминаю): площадка
для создания команд для создания бизнесов. Один из таких примеров и
единственный реализованный на данный момент - это ИЛ КСАН. Где работают люди среды
вместе и для них это ежедневаная и единственная работа на полный рабочий день.

Следующим письмом я вышлю список проектов и их состояние.

Привет!
Самбул



-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru