[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Re: Проекты_НадПроф_2007



Привет, Ромка!

Есть еще проект Литредактор http://www.litredaktor.ru/, коммерческий
на полный день, главный Ян Шередеко jan@zen.ru Проекту год, на стадии
становления.

Привет!
Женя.
\\\\\

Friday, December 29, 2006, 3:20:46 AM, you wrote:

S> Привет!

S> Я введу еще один критерий, который еще конкретнее разделит проекты на
S> "зрелые" и "подготовительные" - этот критерий: полная занятость людей,
S> которые работают в этих проектах. Если это по выходным или по вечерам
S> - то это практически хобби, это "подготовительный проект", ситуация: точу
S> бабки где-то на работе, а по вечерам занимаюсь чем нравится.

S> В "зрелых" проектах все по другому :)) - то есть больше нет других
S> деятельностей, в которых ты был бы занят так тотально. Вся твоя жизнь
S> - это то, чем ты занимаешься. В этом смысле таким проектом конечно может
S> быть только коммерческий проект, или частично коммерческий, нужно кушать. :)
S> Некомерческий может быть только если он спонсируется, это понятно.

S> И еще один важный критерий: владение Второй логикой на уровне "умения
S> проводить границы", или: школьник Ш2Л. - другая эффективность, другая
S> скорость, правильное мышление, повышенная врубаемость. - чего меньше в
S> средах, где не знакомы с понятием "проведение границ процессов
S> явлений".

S> Но наиважнейший критерий - 100% занятость в проекте, тотально
S> охватываемый твою жизнь. - Это уровень! :)) - Это другое качество
S> жизни, другое качество сознания.

S> Привет!
S> Рома

S> ///



S> Вы писали 29 декабря 2006 г., 1:34:54:

>> Здесь надо будет написать про НадПроф и про физику и про Замбези

>> Дима
>> //////////////

>> On 28/12/06, Sambul <samrom@mail.ru> wrote:
>>> Всем привет!
>>>
>>> С января 2007 года проект НадПроф войдет в новую стадию развития как
>>> проекта, который развивает людей. Вчера мы: Белка, Ариес, Толик
>>> Бамбизо, я и Даша провели нехилое обсуждение будущего НадПрофа.
>>>
>>> На первом этапе решено подбить итоги по всем проектам, которые сейчас
>>> в работе или по каким-то причинам приостановились. Я прошу уже сейчас
>>> всех руководителей проектов дать легкий краткий отчет о том, что
>>> сейчас происходит в его проекте.
>>>
>>> Задача следующая: закончить проекты, которые логически подошли к
>>> своему концу. Реанимировать и найти команды под проекты, которые сейчас в
>>> работе. Начать новые проекты.
>>>
>>> Принцип ведения проектов в НадПрофе прост: если прет - делаешь,
>>> если не прет - не делаешь, или делаешь в удобном тебе режиме, но отвечаешь
>>> за проект, так как ты ответственный за проект.
>>>
>>> Далее: решено открыть конференцию НадПроф, где будут проводиться
>>> обсуждения всех и разных проектов, собираться команды, и, сама работа.
>>>
>>> Конечная цель НадПрофа как проекта, изначально (напоминаю): площадка
>>> для создания команд для создания бизнесов. Один из таких примеров и
>>> единственный реализованный на данный момент - это ИЛ КСАН. Где работают люди среды
>>> вместе и для них это ежедневаная и единственная работа на полный рабочий день.
>>>
>>> Следующим письмом я вышлю список проектов и их состояние.
>>>
>>> Привет!
>>> Самбул




S> -------------------------------
S> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
S> образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
S> http://nadprof.ru


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru


Home | Date Index | Thread Index | Author Index

Klein-by Mailing List Archive
December 2006