[no subject]

[Alex Postnikov <postnikov@xxxxxxxxx>]

‰Мz{S­©Л}ЙдќйЉx<n+JФЦyкQПривет, Марат!

> Ого-го какой вопрос! С утра прочел твое письмо, и пока ехал на работу
> - честно работал над ним :))

Спасибо тебе. Я вижу, проделана огромная работа, и твоя формулировка
отточена и ясна.

> Если понимаю чего хочу и понимаю по-следствия своих действий - то
> действие правильное.

Конечно, хочется писать "и ...", "и ...". Пора, кажется, идти в
детали. Дьявол и бог с одинаковым усердием и удовольствием идут в
детали :))

Пункт первый. "Правильно заданный вопрос уже содержит в себе ответ".
Где-то как-то мы все провели границу, что же такое "действие", к
которому вообще применимо понятие "правильности". Я вижу, что
существуют некие точки бифуркации, разделения возможностей. Между ними
все "действия" лучше назвать "движениями". Ложусь спать, чешу руку,
сверхосознанно моргаю.

Как уже верно все сказали, действия (в отличие от движений) возникают
только тогда, когда осознаешь выбор. Это равно "остаешься свободным",
"находишься здесь и сейчас" и прочая-прочая.

Привет!
Акве
\\\\\\\\\\\\

2011/12/21 Marat <tokoorama@gmail.com>:
> Акве, привет! :)
>
> Критерии правильного действия.
> Ого-го какой вопрос! С утра прочел твое письмо, и пока ехал на работу
> - честно работал над ним :))
>
> Если понимаю чего хочу и понимаю по-следствия своих действий - то
> действие правильное.
>
> Марат
> ///
>
>
>
> 21 декабря 2011љг. 1:46 пользователь Alex Postnikov
> <postnikov@gmail.com> написал:
>> Привет, Школа!
>>
>> Во-первых, я вижу что подписались несколько новых человек. Ура, и
>> привет всем тем, кто давно в школе.
>>
>> Во-вторых, я вижу что давно никто ничего не писал. Что не странно, я
>> тоже давно не писал.
>>
>> И в-третьих. У меня действительно вопрос. Вопрос ко всем вам, и к
>> себе. Какие критерии правильного действия? Ребята и девчонки, не
>> стесняйтесь думать и отвечать. Спасибо.
>>
>> Акве
>> \\\\\\\\\\\\\\\
 
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru