Re: Расшифровки_важно

[Yuka <yuka-korr@xxxxxxx>]

Паша, спасибо!
Все уже разобрали самураи :)
Привет!
Юка
//////

> Юка, готов взять любые 5, 10, 30 минут.
> 
> Паша эс.
> ////////////////
> 
> 04.02.08, Yuka<yuka-korr@mail.ru> написал(а):
> > Привет, Стас!
> > Привет, Ингарс!
> > Ингарс, ты писал, что хочешь взять 15 минут аудио для расшифровки. Твои - с 15-й по 30-ю минуту.
> > http://xfer.ksan.ru/kurenkova/DM200062.DSS
> > Привет!
> > Юка
> > //////
> >
> >
> > >
> > > Привет, Юка!
> > >
> > > > 1. Прошу тех, кто еще не отослал расшифровку интервью Клейна, сообщить, как продвигаются его дела.
> > >
> > > Юка, сделал 5 минут. На этой неделе сделаю железно - 15.
> > > Если я последний, кого ждут - прошу помочь (я расшифровываю с начала,
> > > поэтому можно расшифровывать с 15-й минуты).
> > >
> > > Но 15 первых минут - никому не отдам ))
> > >
> > > > 3. Прошу тех, кто выслал мне тексты после нового года (Юля Ли! еще кто?), продублировать, выслать их еще раз.
> > >
> > > Юка, на всякий случай: высылал 31.12.2007 (тренинг НадПроф). Ты
> > > сообщала, что получила.
> > > Повторно высылать?
> > >
> > > Привет!
> > > Стас.
> > > //////////////
> > >
> > > Yuka wrote:
> > > > Привет, расшифровщики!
> > > >
> > > > 1. Прошу тех, кто еще не отослал расшифровку интервью Клейна, сообщить, как продвигаются его дела.
> > > > 2. Расшифровка тренинга:
> > > > прошу тех, кто не отослал еще тексты, написать о том, когда их ожидать.
> > > > 3. Прошу тех, кто выслал мне тексты после нового года (Юля Ли! еще кто?), продублировать, выслать их еще раз.
> > > >
> > > > У меня появился комп, и теперь путаницы больше не возникнет.
> > > > Спасибо!
> > > > Юка
> > > > /////
> 
> -------------------------------
> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
> http://nadprof.ru
> 
> 

-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru