дЪЕО?_управления, или_Как_правильно_нарождать_структуру_сообщества, проектов_пост_на_НадПроф

[Sasha <aleksandra.makarova@xxxxxxxxx>]

Ребята, привет! :-))
 
Вопрос ко всем по поводу статьи «Дзен управления». Как вы понимаете и
практикуете процесс выращивания структуры из потока?

Я только недавно стала заниматься сразу несколькими живыми процессами и
пытаться сформировать их в структуру.

Происходило это так: изначально была задача – найти способ проявления в этой
жизни. Потом из пустоты начало что-то вырисовываться. Затем постепенно стали
появляться люди и виды активности, которые я выращивала. В какой-то момент я
увидела, что некоторые процессы и задействованных в них людей можно
объединить в группу и, наращивая таким образом потенциал, развивать далее.
Все это происходит больше на осязательном уровне, а интеллект включается уже
когда надо какой-нибудь план написать :-)
 
Это то, о чем говориться в статье или что-то другое?
 
И еще, как лучше действовать чтобы тебя «не разорвало»? По-моему, со мной
это уже начинает происходить :-)) Тело конкретно не догоняет нарастающую
скорость: на фоне увеличения количества энергии за счет проявлений (и как
следствие ускорение проявлений) постоянно чувствуется слабость и
утомленность. Отдых помогает, но совсем не надолго...Это само пройдет на
какой-то стадии или что-то нужно делать?

И что такое чуткость к ответной реакции среды в процессе использования
осязательного мышления и мышления посредством действия? Как ее развивать?

Спасибо всем за feedback :-))

Саша

////

 

------ Forwarded Message
From: Victor <victor@chinaya.info>
Reply-To: 2nd Logic School <klein-by@zen.ru>
Date: Fri, 21 Jan 2011 18:16:57 +0800
To: 2nd Logic School <klein-by@zen.ru>
Subject: Дзен управления, или Как правильно нарождать структуру
сообщества, проектов_пост на НадПроф

Привет всем!

Поставил статью Клейна "Дзен управления, или Как правильно
нарождать
структуру сообщества, проектов" из блога проекта
Добровольные
косультанты:
http://community.livejournal.com/dobr_consulting/74984.html

на
НадПроф:
http://www.nadprof.ru/school/zen_man.shtml

Также на статью можно
перейти из Школы НадПроф, раздел
Менеджмент:
http://www.nadprof.ru/school/index.shtml

или со страницы
Новости НадПроф:
http://www.nadprof.ru/news/index.shtml

Привет,
Виктор
///

-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это
качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как
менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru







-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru