[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Re: ЛЛ_питание



Привет!:)))

По этому раскладу у нас получается сегодня 6 главных поваров.
ТОгда нужно еще 5 главных.

ОБЪЯВЛЕНИЕ:
Объявляется набор на Главного Суточного Повара ЛЛШ2Л!
Заявки на ГСП ЛЛШ2Л присылать Чае.
Умение готовить - приветствуется.


Привет!
Самбул

\\\


Wednesday, July 21, 2004, 12:46:55 PM, you wrote:


Ч> Ситуация обостряется. Профессионального повара, похоже, у нас не будет.

Ч> Итак, по одному дню на кухне главные - Чая, Самбул, Валера, Клейн, Мандр,
Ч> Павел.
Ч> Спасибо, Павел!
Ч> Пока так.

Ч> В помощники готовятся все :)))
Ч> Привет!

Ч> Жду предложений.
Ч> Чая
ю> ///////

>> Привет, Чая!
>>
>> Я готов.
>>
>> Павел
>> ////////////////
>>
>> Wednesday, July 21, 2004, 12:19:30 AM, you wrote:
>>
>> Ч> Привет, всем!
>>
>> Ч> Ситуация такая: повара у нас на сегодняшний день нет. Это стало
Ч> известно
>> Ч> сегодня.
>> Ч> У меня есть меню с полной раскладкой. Это значит, что на каждое блюдо
Ч> есть
>> Ч> расклад на количество его составляющих.
>> Ч> Если я не смогу найти повара за эти 2 дня, то мы должны справиться
Ч> своими
>> Ч> силами.
>> Ч> Мне кажется, что 4-5 человек на кухне было бы достаточно для
Ч> приготовления
>> Ч> пищи и дежурства. Один-два человека главные, другие - помощники. Кто
Ч> готов
>> Ч> взять ответственность? За весь мир? :))))
>> Ч> Хотелось бы в срочном порядке обсудить этот вопрос и принять решение.
>>
>> Ч> Чая
>>
>>
>>
>> -------------------------------
>> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
Ч> образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как
Ч> человека.
>> http://nadprof.ru


ю> -------------------------------
Ч> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
Ч> образованности. Это система развития человека как менеджера и
Ч> менеджера как человека.
ю> http://nadprof.ru



--
Privet
Sambul mailto:samrom@mail.ru


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru


Home | Date Index | Thread Index | Author Index

Klein-by Mailing List Archive
July 2004