: готова_тебя_поработить_о_потоке

[Sambul <samrom@xxxxxxx>]

---------- Пересылаемое письмо ----------
От:                  Olga Scotland <olga@zen.ru>
л:                   Sambul Roman <sambul@ksan.ru>
А также к:           
Время создания:      Tue, 6 Mar 2007 12:01:23 +0300
Тема:                готова тебя поработить_о потоке
Прикрепленные файлы: <none>

Привет!

О потоке.
Нахождение в потоке - это тот критерий, по которому ты можешь
оценивать правильность движения "туда" - вот к той конечной цели. Не
знаю, единственный ли, но для меня - самый показательный. Более того,
если говорить об "окончательной цели" - это и есть полное слияние с
потоком, по сути.

Вот когда ты двигаешься и мыслишь именно таким образом, что попадаешь
в самый центр потока - вот да, тогда можно сказать, что ты действуешь
и мыслишь именно так, как нужно.
Это радостное и полное сил состояние, все получается, всех понимаешь.

Если ты видишь, что тебя вынесло на обочину и ты лежишь у берега
зацепившись кое-чем за прибрежные кусты, на тебе сидят жабы и
висит полиэтилен и использованные гондоны (не могу удержаться от живописи),
то вои и результат. Вот это ты не в потоке. Это состояние "не такое" и
"не туда". Это повод пересмотреть свои мысли и действия.

Все действия, все мысли, все, что происходит оценивается мною по
главному критерию - ведет в поток или нет. Ну и выбирается соответственно.

Понятно, что неизвестно - ты ли генерируешь поток, или просто ловишь.
Или его генерирует твой сосед или еще как-то. Скорей всего, все это
вместе или это все одно и то же по сути.

А что до фактов - то фактов нет. Они появляются тогда, когда
становятся нужны. Вот у тебя такие факты про Ариеса, а у меня другие.
И нет смысла ими меряться - все равно это лишь характеристики
тебя\меня самого и отражение наших собственных целей.

Как и все характеристики, характеристики людей отражают наши
собственные цели. Как я характеризую микроскоп - то им и делаю. Хочу
глазею, хочу гвозди забиваю. Вот и про людей также. Что мне от
человека надо, так его и назову.

Цели, ориентированные на себя, на свое вхождение в поток и его
генерацию порождают мысли только о себе и "что бы с этим
чуваком можно было провернуть вместе, чтобы э-ге-ге-гей" и "как это
все выстроить".

Да, кстати, рекомендую всем к прочтению книги Роберта Антона Уилсона.
Например, "Новая Инквизиция" и "Психология эволюции". Там о фактах
весьма забавно, а ситуация с тобой и Ариесом весьма характерна.

Перешли, Рома, в Ш2Л, пожалуйста. Полезное письмо вышло.



Ольга Шотландия
olga@zen.ru

\\\\\\\\\\\\\\\\ 

Вы писали 5 марта 2007 г., 13:04:57:

> Да, Оля, все верно. Тяжесть от письма.
> Но меня нет это не значит, что мне должно быть сразу легко и ключ
> поточной энергии. Письмо чистое и честное, без критики
> и соплей, просто факты - я об этом. А перед ним мы итак уже
> затратились на эту фигню достаточно, и устали.

>> Поэтому я готова взять тебя в ученики или на другие работы.
>> Дрова мне не нужны, но в деревню за стратокастером
>> отправлю

> ОК.

> Спасибо!

> Рома

> ///


> Вы писали 4 марта 2007 г., 3:38:08:

>> Привет, Рома!

>> Я вот про это:
>> http://klein.zen.ru/archive/mar2007/msg00287.html

>> Я вижу здесь гордыню и амбиции. 
>> Если ты проанализируешь, что ты чувствуешь от этих писем -
>> это не будет ведь "звенящей радостью", правда ведь? И
>> бьющей ключем поточной энергии нет, как следовало бы при
>> "меня нет".
>> А уныние, усталость и попытки шантажа родятся из гордыни,
>> как бы ты ее не называл. Прозрачности нет. Я, в общем-то,
>> думаю, что ты без меня если копнешь чисто в ощущениях все
>> это увидишь.

>> Поэтому я готова взять тебя в ученики или на другие работы.
>> Дрова мне не нужны, но в деревню за стратокастером
>> отправлю.

>> Целую.

>> Ольга


__________ NOD32 2097 (20070305) Information __________

This message was checked by NOD32 antivirus system.
http://www.eset.com



---------- Конец пересылаемого письма ----------
-- 
 Sambul                          mailto:sambul@ksan.ru


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru