Re: Морковно-жопный Й масально-ананасовый_способы_делать

["Roman V. Vorushin" <roman.vorushin@xxxxxxxxx>]

Привет, vika!

>> Хочу достичть такой вершины - "картинка". Каждый день по многу раз
>> сверяю текущее положение дел и картинку, переживаю, что всЈ не так и
>> начинаю делать что-то для улучшения. Рывок, отдохнул, снова
>> попереживал, еще рывок.

vz> Бля, я сейчас вот так же... И вроде бы все круто - но парива многовато.

Благородный восьмеричный путь - это к тому же и "правильная речь" :)))
Поэтому я так переживал за названия :)))

>> Чашечка масалы (masala tea - крепкий черный чай с молоком и набором
>> специй masala, пьют в Индии маленькими чашечками, 50-100 мл) на
>> обдумывание планов. План придуман, утвержден.

vz>  план ты пишешь?

Короткий план - в голове или на листочке.

Длинный - на более надежном носителе, например Wiki или настенном
ватмане.

vz>  Расширь пожалуйста мысль про эти 2 состояния: мне очень важно это понять!

Вместо того, чтобы работать в одном состоянии, я начал работать в
двух: стратегическое планирование и потоковое делание.

Стратегическое планирование характеризуется обязательным удержанием
вектора - куда я иду и наброском конкретных целей - какого ощутимого
результата я хочу достичь. Ты держишь четко вектор и относительно его
проводишь границы в рассмотрении каждой ситуации. Результат проведения
границ - придуманные задачи.

Эти задачи я делаю из другого состояния, менее
навороченно-креативного, менее энергетически затратного. Решения тут
уже другого уровня, требуется больше сосредоточенности, уединенного
спокойного труда. Спокойно, четко, чтобы каждая буква-цифра шли из
тебя, из живого. Чтобы документация, письма, код были ясными, четкими,
живыми. Не слишком спешить, не рваться всеми четырьмя в светлое
будущее, ловить кайф от работы. В этом состоянии начинают случаться
приятные неожиданности, приходят новые идеи, насыпается горочка
информации для размышлений. Работаю быстро, но без спешки. Вот именно
тут выполняется реальная работа по проектам.

Сделал этап в таком состоянии - можно переключиться в стратега и
интенсивно четко быстро провести контроль. Потом - дальше делать.

Я обнаруживаю у себя и другие удобные состояния (например, в
креативных тренингах Хаафа описаны состояния для креативных
работников). Сейчас я пытаюсь понять как они устроены, как я в них
перехожу, как работаю, что можно менять.

Так четко делить раньше не было необходимости, сейчас есть - я
завершаю ряд крупных проектов, перевожу их на самостоятельное
движение. Приходится понимать что и как я вбрасываю в их деятельность,
что делают другие участники и прочие разные штуки. Очень помогает
чувствование/видение ниточек и векторов - кто куда работает, как, что
при этом чувствует, каковы коллективные штуки и пр. ВсЈ это
нарабатывается при изучении устройства проектов/процессов с
применением 2Л и при делании большого количества проектов, создании
какого-то количества процессов. В начальных архивах Ш2Л есть много
информации на эти темы.

А по рабочим состояниям - есть антикреативные тренинги Хаафа. Белка
скоро будет на CD издавать :)

-- 
Рома Ворушин
////////

Tuesday, May 15, 2007, 1:40:30 AM, you wrote:

>> Привет!

vz> Привет, Рома!
>>
>> Рождено сегодня во время обсуждения 2Л у Рахмана. Мне немного неудобно
>> за название, это я таким его придумал. Больно мне первый способ
>> насолил :)))))

vz> Да суперские названия! Ведь по=другому как бы ты передал, чтобы я
vz> настолько прочувствовала эти две разных штуки?!
>>
>> Я заметил у себя 2 принципиально разных способа делать: один,
>> рождаемый из недовольства текущей ситуацией или построенный на том,
>> что вешается морковка - как должно быть, и начинается бег по
>> направлению к морковке. Второй - принципиально иной.
>>
>>               Морковно-жопный способ
>>
>> Хочу достичть такой вершины - "картинка". Каждый день по многу раз
>> сверяю текущее положение дел и картинку, переживаю, что всЈ не так и
>> начинаю делать что-то для улучшения. Рывок, отдохнул, снова
>> попереживал, еще рывок.

vz> Бля, я сейчас вот так же... И вроде бы все круто - но парива многовато.
>>
>> День, два, три, неделя, другая. Через какое-то время случится жопа -
>> энергии совсем уж не хватит ломиться и нужно будет передохнуть. За это
>> время можно проанализировать как ты перся к цели, что в своЈм движении
>> можно изменить, может быть и цели другие поставить.
>>
>> Прошла чЈрная полоса, отдохнул - с новыми силами в бой!
>> Так я фигачил последние пару лет.

vz> Ой-е! Ты хоть фигачил...
>>
>>
>>               Масально-ананасовый способ
>>
>> Становится понятным только сейчас. Если коротко - то меч в моих руках
>> более не обязателен. Вместо борьбы - танец с Богом.
>>
>> Чашечка масалы (masala tea - крепкий черный чай с молоком и набором
>> специй masala, пьют в Индии маленькими чашечками, 50-100 мл) на
>> обдумывание планов. План придуман, утвержден.

vz>  план ты пишешь?
>>
>> Большой стакан ананасового сока (pineapple juice, официальный напиток
>> индусиков-2007) с длинной трубочкой. Теперь делать без привязки к
>> морковке (цели). Делать искренне, с радостью. Как будто светлое
>> будущее уже наступило. На самом деле - именно сейчас создаЈтся
>> будущее, именно сейчас оно реально. Как только хватает вИдения, ты
>> понимаешь-чувствуешь это будущее. Паренья нет или оно минимально. Сок
>> попиваешь неспешно, с удовольствием. С удовольствием делаешь.
>>
>> Потом еще 3 рупии, маленький стаканчик масалы и уже из другого
>> состояния анализируешь и перепланируешь. Еще сока и снова делать.
>>
>> Не 2 недели гореть, сгорая от нетерпения сделать так, чтобы всЈ было
>> идеально, а делать будущее уже сейчас. Сокращать разрыв. И не путать 2
>> разных состояния - планирование и делание.

vz>  Расширь пожалуйста мысль про эти 2 состояния: мне очень важно это понять!
>>
>> Второй способ я начинаю применять в текущем деланье своих проектов.

vz> Ура!
>>
>> Спасибо Украине за прыжок в понимании, Алмате - за вопросы, Индии - за
>> вкусные термины :)))
>>
vz> Ты это сделал сам! А в Украине произошло - знач правильно идешь ;))
>> --
>> Рома Ворушин
>> ////////
>>

vz> Вика ЛесЛотус.
>>
>> -------------------------------
>> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
>> образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как
>> человека.
>> http://nadprof.ru
>>
vz>  
vz> -------------------------------
vz> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
vz> образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
vz> http://nadprof.ru


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru