Re: Тренинг_и_аттестация._Эмоции

[Александр Кастрыкин <kastrikin@belnet.ru>]

Привет, Оля!

OS> - роль эмоций в донесении информации,

Эмоции - это самостоятельный невербальный канал передачи информации, не
дублирующий речь. То есть по нему передаЈтся информация, которая, как
правило, не передаЈтся словами, или в принципе не может передастся
другими способами.

Эмоции -это очень быстрый канал информации. За мгновение может
передастся столько информации, на описание которой может уйти много
времени.

Информация, которая передаЈтся эмоциями очень быстро обрабатывается,
на уровне подсознания. У получателя информации практически мгновенно
возникает внутренняя реакция.

OS> - роль эмоций в преобразовании мира (магии),

Мне кажется, что посылы почти к любым действиям являются следствием
эмоционального состояния. И если хочешь вовлечь кого-то в какое-то
дело - нужно вызвать эмоции. Значит роль эмоций в любом массштабном
(грандиозном) мероприятии велика.

OS> - роль эмоций в анализе информации,

Эмоциональная информация является доминирующей по воздействию на еЈ
получателя, то есть последствия от еЈ восприятия могут являтся контекстом
восприятия (анализа) всей другой информации, а иногда и способностью
воспринимать или адекватно воспринимать иную информацию.

OS> - совместимы ли агрессия и просветление.

На некоторые ситуации можно эффективно повлиять только проявлением
агрессии. Если агрессия идЈт на уровне неконтролируемых эмоций,
неосознанно - то несовместимы. А если осознанно, только во внешнем
проявлении, с внутренней улыбкой - то совместимы.

Привет!

Александр

///////////////////////////////////

Вы писали 22 ноября 2005 г., 17:57:29:

OS> Уважаемые школьники и помощники преподавателя!

OS> Я здесь присутствую временно, и с определенной целью.
OS> Я хочу вместе со школьниками провести своеобразный тренинг-аттестацию.

OS> Тема аттестации будет "Эмоции".

OS> Основные вопросы:
OS> - роль эмоций в донесении информации,
OS> - роль эмоций в преобразовании мира (магии),
OS> - роль эмоций в анализе информации,
OS> - совместимы ли агрессия и просветление.


OS> Срок тренинга  - 1 месяц.

OS> Рекомендую вести индивидуальные дневники, в которых вы будете
OS> фиксировать наиболее интересные для вас дискуссии. Из дневников будет
OS> сделан html-архив тренинга.

OS> Прошу начать отвечать на вопросы.


OS> Ольга




OS> -------------------------------
OS> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
OS> http://nadprof.ru



-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru