Re: Организованность_и_эффективность

["Any" <self@inbox.ru>]

Привет, Андрей! :)

 
> > Скажи мне, коллега, ты - правильно организован?
> Неа ;)
> > ты - по-настоящему эффективен?
> Да, эффективен. Один выполняю работу отдела из 5-ти человек ;) 
> Сейчас понял что надо шесть - расширяю отдел на одного человека;) 
> Иначе снизится эффективность отдела как такового.

Не поняла.... Ты - начальник этого отдела, состящего из бездельников :) , или это "фигура речи"? :)

> > ты полностью принимаешь цели компании, как свои?

Так как насчет (не)совпадения ваших целей?

> > Если да - поделись, пожалуйста, как тебе это удается?...
> 1. не ворую ;) мне это видится ключевым правилом )

:)))

> 2. в рабочее время - только дела компании, личные - после работы.

ок

> 3. органайзер. Кажный час  запланирован/расписан. На много 
> дней вперед. И что главное - выполняется всЈ что записано. 
> Стараюсь свести перенос на другой день к минимуму, хотя 
> бывает что работа запланированная на час растягивается в 3. 
> Тогда приходится двигать/корректировать расписание.
> Сначала outlook был, теперь вот перехожу на palm, т.к. надо 
> носить с собой инчае забываю записать что надо сделать, когда 
> встречу в коридоре человека который скажет о своей проблеме.

Нет, похоже, ты все-таки начальник...  :)  Ок.

Понятно. У тебя сильная воля, так что ты умеешь себя застроить так, что на работе думаешь только о работе и предаешься ей со всей самоотверженностью. Так?
А ты любишь свою работу? Почему ты занимаешься именно тем, чем занимаешься?

> > Any
> Чмок ;)
;)))


Any


-------------------------------
Геленджик-2002: впечатления и отчеты - 
http://klein.zen.ru/zen-spirit/gelendzhik-2002/index.htm