[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Re: закрепление_пройденного



Спасибо, Витла :)
Привет!
////////////
Ди.

Вы писали

anr> Здравствуйте, Ди.

anr> Вы писали 22 октября 2006 г., 0:01:02:

>> Привет, Витла!

anr>>> "Не принимай это близко к сердцу" или
anr>>> "Не воспринимай все близко к сердцу".

anr>>> Почему это худшая из всех деструктивных практик, которую мы применяем?! :))

>> Для меня воспринимать сердцем - это значит воспринимать всем своим
>> существом, без ума, без его оценок и т.д.
>> Воспринимать как живой. Здесь и сейчас. Т.е. жить :)

>> И вот мне советуют - чувак, закрой глаза, закрой уши, закройся,
>> закройся, закройся... Да ну вас нафиг! :)

anr> :)

anr> Ну тогда последняя драгоценность в моем кармане - это то, что
anr> настоящие :) границы восприятия явлений это как раз то, что и делает
anr> сердце. То, что делает ум и вы :)) - это вокзальный лохотрон, комариная свадьба,
anr> это даже не считается. Показ телепередачи о книге в которой описан
anr> человек умеющий проводить границы, но только не проведение границ у
anr> себя самого.

anr> Восприятие без ума, без оценок, все существом - это наконец-то и есть восприятие
anr> в тех самых "чистых" или изначальных границах, описанных в учении про
anr> 2Л :) без промежуточной учебной модели в уме о восприятии в границах
anr> - сделанных чтобы хоть как-то приблизить к пониманию. Вообще, без
anr> лишних остановок. Воспринимаемое сердцем
anr> - это и есть то, что изменяется и должно изменяться и это изменение и
anr> является признаком проведения тех самых границ. Не следует считать что это
anr> восприятие вне границ, однако следует всеми способами держаться за это
anr> понимание включая считание его "восприятием без границ", если уж так
anr> надо. Именно потому границы так трудно понять и проводить - человек не хочет
anr> думать что его сердце - такая же проститутка с честными глазами как и
anr> интеллект :))), а тем более доказывать это на практике. Это его святое
anr> :) Что бы кто ни думал, все это в пределах уже воспринятого сердцем. А
anr> сердце слушается лишь кого? :) Вот так и проводят
anr> те границы, а не вот это вот что "давай так и эдак на это посмотрим".

anr> Ну ка быстро все изменили воспринимаемое сердцем! :) Вот потому проблема скорее
anr> не в неумении это делать или непонимании что это такое, а в подспудном
anr> понимании но нежелании :) (ибо действительно - а зачем?) или
anr> подспудном понимании, желании, но диком страхе - и поэтому типа
anr> непонимании как маскировке. В описанном контексте ясно почему. В
anr> каком-то смысле границы проводит не человек, а что? :) Поэтому человек может
anr> саботировать этот процесс, чем и занимается с наслаждением :)) В
anr> описанном контексте ясно также, почему особо не посчитаешь чужие границы
anr> верными или нет - так говорит ему сердце. Так что борьба не за идеи и
anr> модели идет в 2Л - кому они нужны? :)) Действительные границы
anr> восприятия какого-либо явления человеком - это
anr> то, за что человек в данной ситуации готов реально умереть, даже если
anr> это он не осознает в тот момент :)
anr> Теперь ясно действительное место приложения усилий? :))

anr> Витла. Вот такой был мой мессидж напоследок.




>> ////////////
>> Ди.

>> Вы писали

anr>>> Привет!

anr>>> Теперь разберем следующее распространненное явление - совет:

anr>>> "Не принимай это близко к сердцу" или
anr>>> "Не воспринимай все близко к сердцу".

anr>>> Почему это худшая из всех деструктивных практик, которую мы применяем?! :))

anr>>> Витла.








anr>>> -------------------------------
anr>>> Надпрофессиональное образование - это качественно новый
anr>>> уровень образованности. Это система развития человека как
anr>>> менеджера и менеджера как человека.
anr>>> http://nadprof.ru

anr>>> __________ NOD32 1.1817 (20061019) Information __________

anr>>> This message was checked by NOD32 antivirus system.
anr>>> http://www.eset.com






-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru


Home | Date Index | Thread Index | Author Index

Klein-by Mailing List Archive
October 2006