[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Re: взять_денег_просить_прощения
- From: Olga Scotland <olga@zen.ru>
- Date: Thu, 16 Sep 2004 15:28:30 +0400
Привет!
L> Я не поняла пока, почему это не правильно. Я чувствую себя виноватой, что не
L> исправила еще все свои "кривые" мотивации.
Упс. Дала денег и виновата :)))
Да не кривые у тебя мотивации! Мало ли что ты там подумала - отследила
и дальше пошла. Дело 1-й секунды. Все.
Ольга
\\\\\\\\\\\\\\\
L> Привет, Оля!
>> Юля, ты правильно все сделала. Правильно отдала.
>> Связь "вернули - значит неправильно отдала" неверная с точность до
>> наоборот. Женьке повезло - так совпало, что деньги упали на карточку,
>> магия прям. А ты "неправильно-неправильно!". Тю.
L> Я рассказала не очень точно. Я тогда не посчитала, что сделала что-то
L> неправильно. Просто такая мысль "я отдала неправильно" - проскочила (потом
L> ушла) - и помогла мне увидеть, что я гордилась тем, что есть что отдать. Как
L> будто это моя заслуга. Вот это было неправильно.
>> Вот то, что ты прощения просишь - это не правильно.
L> Я не поняла пока, почему это не правильно. Я чувствую себя виноватой, что не
L> исправила еще все свои "кривые" мотивации.
L> Юля.
L> //////////////////////
>> Привет!
>>
>> Юля, ты правильно все сделала. Правильно отдала.
>> Связь "вернули - значит неправильно отдала" неверная с точность до
>> наоборот. Женьке повезло - так совпало, что деньги упали на карточку,
>> магия прям. А ты "неправильно-неправильно!". Тю.
>> Вот то, что ты прощения просишь - это не правильно.
>>
>> Ольга
>>
>> \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
>> L> Привет, Женя!
>>
>> L> Женя, прочитала твое письмо - вспомнила. Я не предполагала, что ты мне
L> их
>> L> должна возвращать, и когда ты так быстро мне вернула деньги - - у меня
L> очень
>> L> четко в голове проскочило - "я отдала неправильно". Была у меня
L> все-таки
>> L> "кривая" мотивация - типа, "у меня - ЕСТЬ". Прости меня, пожалуйста.
>>
>> L> Юля.
>>
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru
Home |
Date Index |
Thread Index |
Author Index
Klein-by Mailing List Archive
September 2004