Письмо_от_Шайна_и_Аураза_приглашение_в_проект

[Sambul <samrom@xxxxxxx>]

Всем привет!

Шайн и Аураз попросили кинуть в Школу их письмо:

---------------------------------------------------------------------

Привет!

Мы расширяем команду. Мы ищем опытных девелоперов, которые
заинтересованы участвовать в разработке проекта онлайн игры Unity
Combats.

О проекте:
http://unityland.com/?page=UnityCombats

Мы предоставляем:
- Для тасков не требующих взаимодействия в команде - относительно
свободный график и собственное расписание.
- З/п в районе 1250-2000$.
- По окончанию проекта вы будете его совладельцем, а ваш процент будет
зависить от проделанной работы.
- Команду фанатов, проникнувшихся проектом и наслаждающихся процессом
создания. 
- Запись в трудовой книжке.

Нам необходимо:
- Наличие опыта (ниже в каких областях).
- Обязательность и большая скорость работы.
- Энтузиазм и заинтересованность в геймдеве.
- Готовность начать работать при появлении инвестиций (ориентировочно
через несколько месяцев). 
- Проживание в Киеве (для дизайнеров возможна работа через
аутсорсинг). 
- Умение и готовность работать в команде.
Для программистов
- Профессионализм с С++ (Visual Studio) - обязательно.
- Универсальность. Общий хороший уровень в объектном проектировании и
программировании. 
- Опыт в геймдеве: +
- Опыт в серверных технологиях: ++
- Опыт в 3D графике: +
Для дизайнеров
- Хороший опыт работы в 3d Studio Max - обязательно.
- Умение хорошо рисовать от руки - обязательно.
- Опыт в геймдеве: +
- Умение моделировать low-poly: +
- Умение текстурировать, анимировать: +
Для тестеров
- Хороший опыт работы в тестировании.
- Опыт в геймдеве: +

Мы живем и работаем в Киеве.

Свяжитесь с нами,

контакты есть здесь:
http://unityland.com/?page=Developers


Shine, Auraz
////////////////

-----------------------------------------------------------------------------

Привет!
Рома


-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru