Re: стеб_и_поток

["Dima" <maildime@gmail.com>]

Спасибо, Ариес!

> "Конструктивно" -- это не всегда конструктивно.:)))) Эффективность
> рабочего процесса составляет какую-то часть эффективности твоего
> движения, но это не всЈ. Нужно, чтобы гармонично сплеталось.

Да, именно этот тонкий момент я и хочу проработать. Уметь видеть
"конструктивность" а не только конструктивность. Среди многих ответов своего
личного я уже многое принял на практику.

> Я потому и говорю про внешнюю категорию -- неудачи происходят из-за
> жесткой жирной границы в сознании, связанной с "эффективностью
> собрания". Тебе все это нужно для чего? Чтобы по 500 собраний в месяц
> "эффективно" проводить? :)))))

Мне это нужно для того, чтобы видеть нити мира и плести их. А не рвать, не
пытаться рвать. Ни самому, вопреки всем участникам процесса, ни совместно со
всеми участниками процесса.
Иными словами я хочу научиться действовать конструктивно и гармонично
активно проявляясь в социуме.

> Встреча с потенциальным клиентом, например -- это не только деловые
> переговоры, а еще повод познакомиться, пообщаться, поговорить о разных
> штуках. Можно, например, в кино с заказчиком потом сходить.:))) Да
> вагон вариантов. Шире смотреть на мир.:)) Широко раскрытыми глазами и
> сердцем.

Да. Изучая этот конкретный вопрос и копая сейчас именно эту конкретную зону
(взаимодействие с людьми и даже уже - беседа с людьми: конструктив/балдеж)
на практике, я стремлюсь именно к этому. "Шире смотреть на мир"

> DP> 1. Главная категория всЈ-таки внутренняя - мне хочется прекратить
> DP> общение. Или повернуть.
> DP> 2. Понимание, что сейчас ничего не происходит. Т.е. я уже вижу, что
> DP> исходом этого процесса 0!
> DP> 3. Основной внешний: Исчезновение или огрубление контакта между
> DP> общающимися. Каждый в своей теме, в своЈм состоянии.
> DP> 4. Доп внешний: Часть людей повышает голос, другая часть - замолкает.
> 
> По рабочей эффективности. Про проведение собраний и сопутствующие
> эффекты Хааф прекрасно изложил все на своих креативных тренингах. Там
> ответы на всю рабочую часть вопросов. По-моему, у Кости Сухова есть
> записи, послушай. Они сейчас переводятся в текст и будут вскорости
> выложены на Надпроф.

Да, слушаю, Первый тренинг я как раз перевожу сейчас )))).

Спасибо. В целом, ответы собраны в ЖЖ и двух конфах. Соберу их вместе и
выложу в инет. Кину сюда ссылку.
Ввожу в практику.

Привет
Дима-Федя
/////////////////////////


> -----Original Message-----
> From: 2nd Logic School [mailto:klein-by@zen.ru] On Behalf Of Aries
> Sent: Thursday, November 09, 2006 10:34 AM
> To: 2nd Logic School
> Subject: [klein-by]Re: стеб и поток
> 
> Привет, Дима-Федя!
> 
> DP> Не совсем понял.
> DP> Если понял правильно, то я хочу их различить в момент, когда "вот мы
> DP> сидим, обсуждаем проект прошедший, или поездку, или по английски
> DP> говорим, или, например, чей нибудь затык в работе, жизни" И интересно
> DP> и конструктивно. Но вдруг у кого-то срабатывает переключатель (я
> DP> сейчас описываю, как сам вижу), он срывается с лезвия отползает на
> DP> обочину и начинает ржать и прикалываться. Причем на 100% я не могу
> DP> понять - это он на доске, или это я :)))
> 
> "Конструктивно" -- это не всегда конструктивно.:)))) Эффективность
> рабочего процесса составляет какую-то часть эффективности твоего
> движения, но это не всЈ. Нужно, чтобы гармонично сплеталось.
> 
> Я потому и говорю про внешнюю категорию -- неудачи происходят из-за
> жесткой жирной границы в сознании, связанной с "эффективностью
> собрания". Тебе все это нужно для чего? Чтобы по 500 собраний в месяц
> "эффективно" проводить? :)))))
> 
> Встреча с потенциальным клиентом, например -- это не только деловые
> переговоры, а еще повод познакомиться, пообщаться, поговорить о разных
> штуках. Можно, например, в кино с заказчиком потом сходить.:))) Да
> вагон вариантов. Шире смотреть на мир.:)) Широко раскрытыми глазами и
> сердцем.
> 
> DP> 1. Главная категория всЈ-таки внутренняя - мне хочется прекратить
> DP> общение. Или повернуть.
> DP> 2. Понимание, что сейчас ничего не происходит. Т.е. я уже вижу, что
> DP> исходом этого процесса 0!
> DP> 3. Основной внешний: Исчезновение или огрубление контакта между
> DP> общающимися. Каждый в своей теме, в своЈм состоянии.
> DP> 4. Доп внешний: Часть людей повышает голос, другая часть - замолкает.
> 
> По рабочей эффективности. Про проведение собраний и сопутствующие
> эффекты Хааф прекрасно изложил все на своих креативных тренингах. Там
> ответы на всю рабочую часть вопросов. По-моему, у Кости Сухова есть
> записи, послушай. Они сейчас переводятся в текст и будут вскорости
> выложены на Надпроф.
> 
> Привет!
> Ариес
> ////
> 
> 
> Tuesday, November 7, 2006, 11:25:12 PM, you wrote:
> 
> DP> Привет, Ариес!
> 
> DP> Спасибо.
> 
> >> D> 1) Как отличить стеб и балдеж от созидательного потока
> >>
> >> В какой точке процесса ты хочешь их различить?
> 
> DP> Не совсем понял.
> DP> Если понял правильно, то я хочу их различить в момент, когда "вот мы
> DP> сидим, обсуждаем проект прошедший, или поездку, или по английски
> DP> говорим, или, например, чей нибудь затык в работе, жизни" И интересно
> DP> и конструктивно. Но вдруг у кого-то срабатывает переключатель (я
> DP> сейчас описываю, как сам вижу), он срывается с лезвия отползает на
> DP> обочину и начинает ржать и прикалываться. Причем на 100% я не могу
> DP> понять - это он на доске, или это я :)))
> 
> >> То, что хорошо для меня и идет из меня, есть созидательный поток.
> >> То, что плохо для меня или идет не из меня, есть что-то другое.
> 
> DP> О! Круто. Ввожу в практику !
> 
> >>
> >> Я так понимаю, есть какая-то внешняя категория, на которую ты при
> >> оценке ориентируешься. Ее любопытно вскрыть.
> 
> DP> 1. Главная категория всЈ-таки внутренняя - мне хочется прекратить
> DP> общение. Или повернуть.
> DP> 2. Понимание, что сейчас ничего не происходит. Т.е. я уже вижу, что
> DP> исходом этого процесса 0!
> DP> 3. Основной внешний: Исчезновение или огрубление контакта между
> DP> общающимися. Каждый в своей теме, в своЈм состоянии.
> DP> 4. Доп внешний: Часть людей повышает голос, другая часть - замолкает.
> 
> DP> Дима-Федя
> DP> //////////////////////////////////
> 
> 
> 
> >> D> 1) Как отличить стеб и балдеж от созидательного потока
> >>
> >> В какой точке процесса ты хочешь их различить?
> 
> DP> On 07/11/06, Aries <nulldevice@mail.ru> wrote:
> >> Привет, Дима!
> >>
> >> D> У меня очень непонятный мне вопрос:
> >>
> >> D> 1) Как отличить стеб и балдеж от созидательного потока
> >>
> >> В какой точке процесса ты хочешь их различить?
> >>
> >> То, что хорошо для меня и идет из меня, есть созидательный поток.
> >> То, что плохо для меня или идет не из меня, есть что-то другое.
> >>
> >> Я так понимаю, есть какая-то внешняя категория, на которую ты при
> >> оценке ориентируешься. Ее любопытно вскрыть.
> >>
> >> Привет!
> >> Ариес
> >> ////
> >>
> >>
> >> Tuesday, November 7, 2006, 7:59:28 PM, you wrote:
> >>
> >> D> Привет, преподавателям!
> >>
> >> D> У меня очень непонятный мне вопрос:
> >>
> >> D> 1) Как отличить стеб и балдеж от созидательного потока
> >>
> >> D> И два следующих:
> >>
> >> D> 2) Как повернуть стеб в конструктив?
> >>
> >> D> 3) Как включиться в поток, если мне кажется, что идет стеб-спам-
> ржач?
> >>
> >> D> Дима-Федя
> >>
> 
> 
> 
> -------------------------------
> Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень
> образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера
> как человека.
> http://nadprof.ru
	 
-------------------------------
Надпрофессиональное образование - это качественно новый уровень образованности. Это система развития человека как менеджера и менеджера как человека.
http://nadprof.ru